Maestría en Administración de PYMES

 
     
  OBJETIVO 
Formar profesionales en la Administración de la Pequeña y Mediana Empresa (PYMES) que sean capaces de generar organizaciones de alta competitividad en los sectores de la manufactura, comercio y servicios.

CAMPO DE TRABAJO 
Podrá enfrentar los retos de la globalización y desarrollarse como profesionista independiente o integrarse a empresas de la industria, de prestación de servicios o comerciales.

  • Consultor Independiente en empresas comerciales, industriales o de servicios:
    elaborando planes y desarrollo de crecimiento del capital humano.
  • Organismos Públicos:
    Dirección administrativa, reclutamiento y selección de personal.
  • Empresas:
    Director, Ejecutivo, Administrador, Gerente de Recursos Humanos, Gerente Administrativo, Coordinador de Capacitación, Desarrollo de Capital Humano, Control de Calidad y de procesos de reingeniería.
  • Instituciones Bancarias:
    Responsable del área de personal
  • Docencia:
    En Universidades en asignaturas administrativas.
 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PERFIL DEL INGRESO

CONOCIMIENTOS:

  • Procesos operativos en las empresas
  • Organización estructural de empresas
  • Principios de registro de movimientos económicos de las actividades de las empresas
  • Alternativas de inversión a través de las diferentes instituciones financieras
  • Posturas administrativas en el manejo de recursos humanos

HABILIDADES:

  • Interpretar los índices derivados por las actividades en las diferentes áreas de una empresa.
  • Establecer cambios estructurales por las situaciones dinámicas del entorno de una empresa.
  • Seguimiento de movimientos económicos de una empresa.
  • Toma de decisiones sobre inversiones en el mercado.
  • Manejo de los recursos humanos.

ACTITUDES:

  • Respeto hacia las ideas y las personas
  • Disposición para enfrentar los cambios
  • Proporcionar orientación al personal de una empresa
  • Empatía enseñando de manera integral
  • Motivación e impulso hacia el logro de objetivos

PERFIL DEL EGRESO

CONOCIMIENTOS:

  • Entornos económicos de los diferentes mercados para implementar una administración práctica
  • Orden económico respecto a la liberación y regulación de su participación en un entrono integral, aplicando los fundamentos prácticos del derecho administrativo
  • Reformas macroeconómicas y las condiciones generadas para el comercio exterior

HABILIDADES:

  • Detectar las relaciones de competencia y cooperación de los sectores donde se desempeñan

ACTITUDES:

  • Establecer procesos sinérgicos
  • Proactivo
  • Ética
  • Liderazgo
 
 
 
   
     
 
PRIMER TETRAMESTRE   CUARTO TETRAMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE PYMES   COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA PARA PYMES   METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
     
     
SEGUNDO TETRAMESTRE   QUINTO TETRAMESTRE
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA   MARCO LEGISLATIVO DE LAS PYMES
ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y MERCADOTECNIA
 
  MODELOS CUANTITATIVOS Y ANÁLISIS ESTADÍSTICOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
    SEMINARIO DE TESIS I
     
     
TERCER TETRAMESTRE  

QUINTO TETRAMESTRE

ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES   DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN EMPRESARIAL   LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
    SEMINARIO DE TESIS II