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CAMPO DE TRABAJO
Empresas:
Investigador, jefe de capacitación, asesor en procesos de mejora y
promotor del desarrollo humano.
Independiente:
Orientador vocacional, asesor pedagógico, investigador
educativo.
Educativa:
Catedrático, evaluador de programas, diseñador de material
didáctico, investigador, elaboración de
programas educativos, planeación
institucional, entre otros.
Organismos
Públicos:
Supervisor de personal, capacitador, director de sistemas
educativos y capacitación, como consultor
o asesor de desarrollo del capital
intelectual.
PERFIL DEL EGRESADO
Detectar,
diagnosticar problemas educativos
Investigar y
analizar las causas de problemas educativos en cualquier nivel
Laborar en el
área de investigaciones de centros educativos
Formular,
proponer y adaptar la tecnología educativa a necesidades y posibilidades
de centros
escolares.
Organizar,
administrar y supervisar actividades escolares
Asesorar en la
preparación de libros de texto y consulta
Elaborar
planes y programas educativos en cualquier nivel académico
Diseñar,
dirigir, ejecutar y supervisar programas en Educación Especial
Diseñar e
impartir cursos de capacitación para personal administrativo y docente
Coordinar y
dirigir departamentos de orientación vocacional y profesional
Diseñar e
impartir programas remediales o de nivelación académicas en todos los
niveles
Desarrollar
metodologías del aprendizaje por áreas del conocimiento
Seleccionar y
capacitar personal en empresas y/o negocios
Coordinar
campañas de prevención e higiene, en el Sector de Salud como educativo
y privado. |